7月10日下午，金勝集團2021年上半年工作總結暨下半年工作部署動員大會在產(chǎn)業(yè)園辦公樓十樓會議室隆重召開。臨沂市司法局副局長、市派莒南縣高質(zhì)量發(fā)展服務一隊隊長、企業(yè)幫扶領導邢計曉，莒南縣發(fā)展和改革局四級調(diào)研員、縣派企業(yè)紅領書記王樂敏，集團名譽董事長高鳳山、董事長兼總經(jīng)理高冠勇及全體領導班子、班組長以上骨干、部分員工代表共200余人參加會議。
大會在嘹亮的“國歌”和“金勝之歌”歌聲中正式拉開帷幕，集團副總經(jīng)理崔言峰主持會議，首先由集團副總經(jīng)理鄒業(yè)飛進行了全面質(zhì)量管理專題培訓，集團財務部經(jīng)理任民蓮通報了6月份及上半年集團和各公司部門主要經(jīng)濟指標和重點工作完成情況。
集團董事長兼總經(jīng)理高冠勇對上半年先進典型進行了總結表揚，通報了上半年存在的問題和不足，并部署下達了集團下半年重要工作任務及完成措施。
隨后，各公司部門經(jīng)理先后上臺進行了表態(tài)發(fā)言，經(jīng)理們斗志昂揚、充滿激情，宣誓確保完成下半年各項工作目標任務，較好的鼓舞了士氣、振奮了人心，團隊向心力、凝聚力空前高漲。
會議最后，在熱烈的掌聲中，名譽董事長高鳳山對下半年重點工作做了重要講話。他說，今年上半年，各公司部門緊緊圍繞“169”工程戰(zhàn)略部署，貫徹落實年初制訂的目標要求，團結一心，奮發(fā)進取，各方面工作都取得了可喜成績。對于2021年下半年的工作，各公司部門要進一步實現(xiàn)目標任務的層層分解落實，加快經(jīng)營模式升級與技改項目建設，加大科技研發(fā)創(chuàng)新與人才引進培養(yǎng)，全面強化管理，確保文化引領，為金勝事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出更大的努力。
?2021年是集團“五五”規(guī)劃的開局之年，也是集團“169工程”實施之年，全體金勝人必將在集團董事會的帶領下，在金勝八大核心文化的引領下，牢記使命，不忘重托，敢于擔當，發(fā)揚雷厲風行、快捷高效的工作作風，保持敢為人先、勇往直前的昂揚斗志，解放思想、開拓創(chuàng)新、敢想敢干、奮力拼搏，扎實落地下半年各項工作計劃措施，為完成全年倍增任務而努力工作，為實現(xiàn)集團雙七戰(zhàn)略目標、打造金勝品牌而努力奮斗！
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